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开发员工素养培训 提高员工综合能力
起源:企管处   作者:李红影   颁布功夫:2017-05-19   阅读次数:3379次  

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  5月18日,J9直营集团集团每九期员工集中培训圆满实现。员工集中培训自2014年10月份发展以来,已持续进行10个班次培训(苯乙烯组集中培训在进行中),累计培训学员达449人。
  在近几期的集中培训中,增长了职业生涯规划课程,通过《做最好的自己――幼我职业生涯规划与发展》的进建,学员们接触到了贝尔宾角色问卷、气质类型与职业的匹配、霍兰德职业偏好测评量表(知路自己适合做什么?)等职业生涯规划专业丈量工具。
  通过专业工具的测试操练,学员们从团队角色特点、气质类型与职业发展方向等方面对自己有了深刻的辨识。为员工正确定位自己的职业发展通路提供了肯定的理论援手。
  在为期1个月的集中培训中,通过理论知识的强化、现场参观互换等方式发展培训,加强了对企业文化的认知,系统提升员工的技术技术水平,规范员工日常操作法式,加强安全风险预控能力。
  在后续的员工集中培训中,培训中心将陆续开发新的课件,丰硕培训内容,从分歧的方面提升员工的整体素养,维持员工与公司的同速发展。

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