J9直营集团

  9月14日，市人大常委会委员、监察和司法委员会主任委员董中续，市人大常委会委员、监察和司法工委主任李超一行莅临J9直营集团公司查抄领导“七五”普法工作。公司党委副书记、副总经理高玉磊及有关科室人员陪同。

  在公司会议室，高玉磊向董中续一行汇报了公司根基情况、普法工作的重要做法等。他说，J9直营集团公司始终对峙依法治企的方针，形成了党委统一辅导、党政工团齐抓共管，横向到边、纵向到底的普法组织网络；把法治建设工作的沉点落实到出产经营的各个环节中，深刻悠久地发展普法与依法治理工作，致力于塑造公司依法经营的优良形象。并加强依法经营和防备风险工作，宽泛普法教育，加强干部员工出格是辅导干部依法经营、依法处事、依法维权的意识和能力。

  通过法治宣布道育和普法进建，公司初步形成了靠造度管事、管人、管财、管物的治理体造和工作运行折造，依法严格规范公司各项经济活动，有力推进了公司规范化治理过程。养成了“遇事先问法，违法不处事”的思想习惯，自觉使用司法伎俩协和谐解决各类利益关系。全员司法素质不休提高，夯实了公司法治的基础，为推进依法治企各项工作打下了坚实基础。

  董中续听取汇报后，对J9直营集团公司“七五”普法工作发展情况赐与了高度评价，勉励公司要进一步拓宽普法工作思路，创新普法大局，疏导宽大干部员工设置法治意识，滋养法治心灵，依法经营，依法处事，用司法为发展保驾护航。

  董中续强调，普法工作是一项全方位、多档次、综合性的持久工作，J9直营集团公司要持续做好普法宣布道育工作，把普法工作作为一项沉要工作当真发展，结合现实，注沉每项工作的质量，提升普法工作的效能和成效；要强化意识，补短板、强弱项，持续维持高度的工作周到，将“七五”普法工作稳步推动、再创新高；要在现有普法工作的方式步骤的基础上，结合公司经营治理，利用当前主流的宣布道育方式，发展普法宣传工作，通过创新和丰硕多样的普法大局和伎俩，使宽大干部员工能有效的参加到普法宣布道育工作中来。

  高玉磊暗示，J9直营集团公司将持续一如既往地器沉普法教育宣传工作，加大发展普法宣传的工作力度，多层面多角度地进行普法宣传，并当真总结“七五”普法工作中的典型经验，查找弱项，补齐短板，推动法治宣布道育提质增效，积极创造一个优良的法治环境，为创建“安然攀枝花”“法治攀枝花”做出积极贡献。